ఉద్యోగి విశ్రాంతి ప్రయాణ వ్యవస్థను దుర్వినియోగం చేసినందుకు సహా నైతిక ఉల్లంఘనల కారణాలపై ఎయిర్ ఇండియా గత మూడేళ్లలో 1,000 మందికి పైగా సిబ్బందిని తొలగించిందని ఎయిర్లైన్స్ చీఫ్ క్యాంప్బెల్ విల్సన్ తెలిపారు. నిబంధనలు పాటించని కారణంగా ప్రతి సంవత్సరం వందలాది మంది ఉద్యోగులు తొలగించబడుతున్నారని ధ్వజమెత్తిన విల్సన్, ఇతరులు చూడనప్పటికీ సిబ్బంది సరైన మార్గంలో వ్యవహరించాల్సిన అవసరం ఉందని ఉద్ఘాటించారు.
ఆర్థిక ఇబ్బందుల మధ్య ఎయిర్ ఇండియా వ్యయ-పొదుపు చర్యలను అమలు చేస్తున్నందున, సిబ్బందితో జరిగిన టౌన్ హాల్ సమావేశంలో విల్సన్ ఈ వ్యాఖ్యలు చేసినట్లు సంబంధిత వర్గాలు తెలిపాయి. టాటా గ్రూప్ యాజమాన్యంలోని ఎయిర్ ఇండియాలో ఇప్పుడు దాదాపు 24,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. విమానయాన సంస్థ సీఈఓ, ఎండి గత మూడేళ్లలో, విమానం నుండి వస్తువులను స్మగ్లింగ్ చేయడం, ఛార్జీ లేకుండా అదనపు సామానును విమానంలోకి అనుమతించడం వంటి “నైతిక ఉల్లంఘనల కారణంగా మేము 1,000 మందికి పైగా వ్యక్తులను తొలగించాము” అని చెప్పారు.
ఉద్యోగుల లీజర్ ట్రావెల్ (ఈఎల్టి) వ్యవస్థను దుర్వినియోగం చేసిన వందలాది మంది సిబ్బందిని కూడా ఆయన ప్రస్తావించారు. అలాంటివి జరగకూడదని ఆయన స్పష్టం చేశారు. మార్చిలో, ఎయిర్లైన్ తన విశ్రాంతి ప్రయాణ విధానాన్ని ఉపయోగించడంలో పెద్ద ఎత్తున వ్యత్యాసాలను గుర్తించిందని, 4,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పాల్గొన్నారని, తప్పు చేసిన సిబ్బందిపై జరిమానాలు విధించడం సహా దిద్దుబాటు చర్యలను ప్రారంభించారని సంబంధిత వర్గాలు తెలిపాయి.
ఎయిర్ ఇండియా ఖర్చు తగ్గించే చర్యలను ఆశ్రయించింది. సిబ్బందికి వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లను నిలిపివేయడం, విచక్షణతో కూడిన ఖర్చులతో పాటు క్లిష్టమైన ఖర్చులను తగ్గించమని కోరడం, “కఠినమైన సమయాలు” అని హెచ్చరించింది. మిడిల్ ఈస్ట్ ఫ్రంట్లో పరిస్థితులు మెరుగుపడకపోతే అది “చాలా చాలా కష్టతరమైన సంవత్సరం” అవుతుందని విల్సన్ సిబ్బందికి చెప్పారు. ఎయిర్ ఇండియా గ్రూప్ — ఎయిర్ ఇండియా, ఎయిర్ ఇండియా ఎక్స్ప్రెస్ — మార్చి 2026తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరంలో రూ. 22,000 కోట్లకు పైగా నష్టాన్ని చవిచూశాయి.
More Stories
కాంప్లెక్స్ ఎరువుల ధరలను పెంచిన కంపెనీలు
రూ.100 కోట్ల పిఎంఎల్ఏ కేసులో పంజాబ్ మంత్రి సంజీవ్ అరోరా అరెస్ట్
ట్రంప్ 10% సుంకాలు చట్ట విరుద్ధం