టాటా కంపెనీ వార్షిక జనరల్ సమావేశం ఆగస్టు 18న నిర్వహించనున్నారు. అంతకంటే ముందే టాటా సన్స్ చైర్మన్ పదవికి ఎన్ చంద్రశేఖరన్ రాజీనామా చేశారు. ఒక ప్రకటనలో చంద్రశేఖరన్ ఇలా పేర్కొన్నారు: “టాటా గ్రూప్లో నా వృత్తిపరమైన ప్రయాణం 40 ఏళ్లు పూర్తయింది. ఈ ప్రతిష్టాత్మక సంస్థకు నా వంతు కృషి చేసే అవకాశం లభించడం ఎంతో సంతృప్తినిచ్చింది. గత దశాబ్ద కాలంగా టాటా సన్స్కు నాయకత్వం వహించడం నాకు దక్కిన గొప్ప గౌరవం, ఒక కీలక బాధ్యత.” దీనితో 400 బిలియన్ డాలర్ల టాటా గ్రూప్ అధిపతిగా ఆయన భవిష్యత్తుపై నెలల తరబడి సాగిన ఊహాగానాలకు తెరపడింది.
చంద్రశేఖరన్ ప్రస్తుత పదవీకాలం ఫిబ్రవరి 2027 వరకు ఉంది. తన పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత తిరిగి నియామకం కోరబోనని ఆయన ఆ ప్రకటనలో స్పష్టం చేశారు. “అధికార బదిలీ సజావుగా సాగేలా చూసేందుకు, తదుపరి నాయకత్వంపై త్వరగా నిర్ణయం తీసుకోవాలని నేను బోర్డును కోరాను,” అని ఆ ప్రకటన పేర్కొంది. చంద్రశేఖరన్ నిర్ణయం వెలువడిన తర్వాత, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టిసిఎస్), టాటా స్టీల్, టాటా పవర్ కంపెనీ వంటి టాటా గ్రూప్ సంస్థల షేర్లు పడిపోయాయి.
ప్రకటన తర్వాత టాటా పవర్ షేరు ధర 1.26 శాతం పతనమైంది. టీసీఎస్ స్టాక్ ధర 5.8 శాతం పడిపోయింది. టాటా స్టీల్ షేర్ ధర 2 శాతం కుంగింది. వాటాదారులతో నెలకొన్న ఉద్రిక్తతలు, చంద్రశేఖరన్, టాటా ట్రస్ట్స్ చైర్మన్ నోయెల్ టాటా మధ్య ఉన్న విభేదాల నేపథ్యంలో ఈ పరిణామం చోటుచేసుకుంది. తన ప్రకటనలో, బోర్డు సభ్యులలో ఒకరు (బహుశా నోయెల్ టాటా గురించి ప్రస్తావిస్తూ) 2027 తర్వాత తన పదవీకాలాన్ని పొడిగించడానికి మద్దతు ఇవ్వలేదని, ఏకాభిప్రాయం లేకపోవడంతో తాను తప్పుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నానని చంద్రశేఖరన్ పేర్కొన్నారు.
“సర్ దొరాబ్జీ టాటా ట్రస్ట్, సర్ రతన్ టాటా ట్రస్ట్ నా తదుపరి పదవీకాలాన్ని ఐదేళ్లపాటు (ఫిబ్రవరి 20, 2027 తర్వాత) పొడిగించాలని ఏకగ్రీవంగా తీర్మానించి సిఫార్సు చేశాయి; దీనిని టాటా సన్స్ నామినేషన్, రెమ్యూనరేషన్ కమిటీ, బోర్డు నమోదు చేసి సిఫార్సు చేశాయి. ఆ తర్వాత, ఫిబ్రవరి 24, 2026న టాటా సన్స్ బోర్డు ముందు ఈ తీర్మానం ఉంచారు. అయితే, బోర్డు సభ్యులలో ఒకరు దీనికి మద్దతు ఇవ్వకపోవడంతో ఆ ప్రతిపాదన ఆమోదం పొందలేదు. ఏకాభిప్రాయం లేకపోవడంతో, నేను ఆ నిర్ణయాన్ని వాయిదా వేయాలని ఎంచుకున్నాను,” అని ఆ ప్రకటనలో ఉంది.
టాటా సన్స్ భారీ సంస్థ అని, ప్రస్తుతం గ్రూప్లో అనేక వ్యూహాత్మక ప్రాజెక్టులు కీలక దశలో ఉన్నాయని చంద్రశేఖరన్ తెలిపారు. ఇలాంటి సమయంలో భవిష్యత్తు నాయకత్వంపై స్పష్టత ఉండటం ఉద్యోగులు, పెట్టుబడిదారులు, భాగస్వాములు, ఇతర వాటాదారులకు ఎంతో ముఖ్యమని పేర్కొన్నారు. నాయకత్వ మార్పు సజావుగా జరిగేందుకు తగిన సమయం ఉండేలా వారసుడి ఎంపికపై త్వరగా నిర్ణయం తీసుకోవాలని సూచించారు. ప్రస్తుత పదవీకాలం పూర్తయ్యే వరకు తాను బాధ్యతల్లో కొనసాగనున్నప్పటికీ, భవిష్యత్తు నాయకత్వంపై స్పష్టత ఇప్పటి నుంచే ఉండటం సంస్థ ప్రయోజనాలకు మంచిదని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
బోర్డు ప్రాతినిధ్యం, గ్రూప్ వ్యూహం, మైనారిటీ వాటాదారు షాపూర్జీ పల్లోంజీ నిష్క్రమణ ప్రతిపాదన వంటి అంశాలపై టాటా సన్స్, టాటా ట్రస్ట్స్ మధ్య విభేదాలు ఉన్నాయి. టాటా సన్స్ చైర్మన్గా చంద్రశేఖరన్ను తిరిగి నియమించే చర్యను టాటా ట్రస్ట్స్ చైర్మన్ నోయెల్ టాటా వ్యతిరేకించడంతో ఈ ఉద్రిక్తతలు మరింత తీవ్రమయ్యాయి. మీడియా నివేదికల ప్రకారం, నోయెల్ టాటా తన కుమారుడు నెవిల్ టాటా కంపెనీలో మరింత ప్రముఖ పాత్ర పోషించాలని కోరుకుంటున్నారు.
గతంలో, దివంగత రతన్ టాటా పాటించిన సంప్రదాయం ప్రకారం, ఏకాభిప్రాయం కుదిరే వరకు పునఃనియామక నిర్ణయాన్ని వాయిదా వేయాలని చంద్రశేఖరన్ ప్రతిపాదించారు. ముఖ్యంగా, చంద్రశేఖరన్ 1987లో టాటా గ్రూప్లో చేరి, 2009లో టీసీఎస్ సీఈఓ అయ్యారు. ఆ తర్వాత 2017లో టాటా సన్స్ ఛైర్మన్గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు. ఛైర్మన్గా ఆయన పదవీకాలంలో, ఎయిర్ ఇండియా పతనం, టీసీఎస్లో ధరల ఒత్తిడి, జాగ్వార్ ల్యాండ్ రోవర్పై సైబర్దాడి వంటి అనేక ప్రధాన సంక్షోభాలను ఈ గ్రూప్ ఎదుర్కొంది.
టాటా సన్స్, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, టాటా మోటార్స్, ఎయిర్ ఇండియా వంటి వ్యాపారాలను నిర్వహిస్తుంది. ఐటీ సేవలు, ఉక్కు, విమానయాన సంస్థలు, రక్షణ, ఎలక్ట్రానిక్స్, సెమీకండక్టర్ల వంటి రంగాలలో వ్యాపారాలు కలిగిన టాటా, భారతదేశంలోని అతిపెద్ద బహుళ వ్యాపార సంస్థలలో ఒకటి.
More Stories
25 నుంచి అమెరికా, కెనాడా, యుకెలలో మోహన్ భగవత్ పర్యటన
చంద్రుడిపై ‘మూన్ బేస్’లో పాల్గొనమని ఇస్రోకు నాసా ఆహ్వానం
పట్టణ ప్రాంతాల్లో వరదల ముప్పు నివారణకు రూ. 5,520 కోట్లు