నేడు దేశవ్యాప్తంగా బిఎంఎస్ “నిరసన దినం” 

ఒడిశాలోని పూరీలో జరిగిన 21వ అఖిల భారత మహాసభలు ఇచ్చిన పిలుపునకు ప్రతిస్పందనగా, భారతీయ మజ్దూర్ సంఘ్ (బిఎంఎస్) బుధవారం  దేశవ్యాప్తంగా “నిరసన దినం”గా పాటిస్తున్నది. ఈ రోజున, వివిధ రంగాలు, పరిశ్రమలలో కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న దీర్ఘకాలిక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలపై ఒత్తిడి పెంచడానికి బిఎంఎస్  యూనిట్లు అన్ని జిల్లా ప్రధాన కార్యాలయాలలో ధర్నాలు, ప్రదర్శనలు నిర్వహిస్తున్నాయి. 

బిఎంఎస్ ప్రభుత్వం ముందు అనేక ముఖ్యమైన సమస్యలను నిరంతరం లేవనెత్తింది. అయితే, ప్రతిస్పందన మందకొడిగా ఉందని, తగిన పరిష్కారాలు లభించడం లేదని విచారం వ్యక్తం చేస్తున్నది. లక్షలాది మంది మధ్యన భోజన కార్మికులు, ఆశా కార్మికులు ఇప్పటికీ తక్కువ నామమాత్రపు వేతనాలను మాత్రమే పొందుతున్నారు. ఐదు దశాబ్దాల సేవ తర్వాత కూడా, అంగన్‌వాడీ కార్యకర్తలను ఇప్పటికీ స్కీమ్ వర్కర్లుగా మాత్రమే పరిగణిస్తున్నారు. 

వారు నిరంతరం పెరుగుతున్న పనిభారంతో రోజుకు 10 గంటలకు పైగా పని చేయవలసి వస్తుంది. మహిళా, శిశు అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ వారి గౌరవ వేతనాన్ని పెంచడానికి ఇష్టపడటం లేదు. అదే సమయంలో అదనపు బాధ్యతలను నిరంతరం కేటాయిస్తోంది. ఎనిమిది రాష్ట్రాల్లోని నేషనల్ టెక్స్‌టైల్ కార్పొరేషన్ మిల్లుల కార్మికులు మహమ్మారి నుండి కేవలం 50 శాతం  వేతనాలు మాత్రమే పొందుతున్నారు. గత పది నెలలుగా జీతాలు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి.

రాంచీలోని హెవీ ఇంజనీరింగ్ కార్పొరేషన్ ఉద్యోగులకు గత 32 నెలలుగా జీతాలు అందలేదు. అనేక ఇతర యూనిట్ల పరిస్థితి ఇదే. ఈపీఎస్-95 కింద రూ. 1,000 కనీస పెన్షన్ మారలేదు. దీనివల్ల లక్షలాది మంది పెన్షనర్లు తీవ్ర ఇబ్బందులు పడుతున్నారు. బ్యాంకు ఉద్యోగులు కూడా ఐదు రోజుల పని వారాన్ని అమలు చేయాలని ఆందోళన చేయవలసి వస్తుంది. 

ఈ తీవ్రమైన ఆందోళనలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, దేశవ్యాప్తంగా బిఎంఎస్ యూనిట్లు ధర్నాలు, నిరసనలు, ప్రదర్శనలు, ర్యాలీలు, గేట్ మీటింగ్‌లు నిర్వహిస్తున్నాయి. నల్ల బ్యాడ్జీలు ధరించి, ప్రధానమంత్రి, కేంద్ర కార్మిక మంత్రి, సంబంధిత రాష్ట్రాల ముఖ్యమంత్రులకు, జిల్లా అధికారులు వినతిపత్రాలను సమర్పిస్తున్నారు. ఇతర సమస్యలతో పాటు ఈ క్రింది వాటిని వెంటనే పరిష్కరించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు:

* అంత్యోదయ నిజమైన స్ఫూర్తితో మినహాయింపు లేకుండా అన్ని రంగాలు, కార్మికుల వర్గాలలో కార్మిక చట్టాలను కఠినంగా, సార్వత్రికంగా అమలు చేయాలని నిర్ధారించండి. 

* పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, 2020, వృత్తి భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితుల కోడ్, 2020లో కార్మికుల సమస్యలను పరిష్కరించండి, సరిచేయండి. 

* వెంటనే ఇండియన్ లేబర్ కాన్ఫరెన్స్‌ను సమావేశపరచండి.  కార్మికుల సంక్షేమం కోసం వారి క్రమబద్ధమైన, ప్రభావవంతమైన, అర్థవంతమైన పనితీరును నిర్ధారించడానికి వివిధ త్రైపాక్షిక కమిటీలను పునర్నిర్మించండి. 

* అన్ని స్కీమ్ వర్కర్లకు నెలవారీ గౌరవ వేతనాన్ని పెంచండి. ఎన్టిసి మిల్స్, హెచ్ఈసీ రాంచీ, ఐటిఐ, హెచ్ఎంటి వంటి ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలలో వేతన బకాయిలను చెల్లించండి. 

* బ్యాంకింగ్ పరిశ్రమలో “వారానికి 5 రోజుల పని దినాలు” ప్రవేశపెట్టండి. 

* ఈపీఎస్ -95 కింద కనీస పెన్షన్‌ను నెలకు రూ.1,000 నుండి రూ. 7,500కి  పెంచండి. దానితో పాటు డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ కూడా పెంచండి. 

* ఈఎస్ఐ, ఈపీఎఫ్ కింద కవరేజ్ కోసం థ్రెషోల్డ్ పరిమితులను పెంచండి, తద్వారా కార్మికులలో ఎక్కువ మందికి ప్రయోజనాలను విస్తరించవచ్చు. 

* ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలకు అనుగుణంగా, 1965 బోనస్ చెల్లింపు చట్టం ప్రకారం బోనస్ చెల్లింపుకు అర్హత పరిమితిని పెంచండి. 

* భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్స్ 14, 15, 16, 21లలో పొందుపరచిన సూత్రాలకు అనుగుణంగా స్కీమ్ కార్మికులు, కాంట్రాక్ట్ కార్మికులను క్రమబద్ధీకరించండి. 

* సాధారణ నియామకాలపై నిషేధాన్ని వెంటనే ఎత్తివేయండి. ఉద్యోగ భద్రతతో హామీ ఇవ్వబడిన ఉపాధిని నిర్ధారించండి.  సేవా పరిస్థితులలో అనిశ్చితి, అభద్రతను తొలగించండి. 

కార్మికుల, జాతీయ అభివృద్ధి ప్రయోజనాల దృష్ట్యా ఈ దీర్ఘకాలిక డిమాండ్లను పరిష్కరించడానికి కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు సానుకూలంగా స్పందించాలని, తక్షణ చర్యలు తీసుకోవాలని భారతీయ మజ్దూర్ సంఘ్ డిమాండ్ చేస్తున్నది.